Verzuimbegeleiding Midden en Kleinbedrijf (MKB)
Als het even niet wil zoals het moet.
Iedere medewerker kan ziek worden. Over het algemeen hoeft dat geen groot probleem te zijn en is de medewerker al weer na een dag in staat terug te keren op het werk. Soms duurt verzuim langer, bijvoorbeeld bij langdurige gezondheidsproblemen.
Onze dienstverlening is er op gericht u als werkgever grip te geven op het ziekteverzuim. Onze opvatting is dat de meest effectieve verzuimbegeleiding door de werkgever/leidinggevende zelf kan worden uitgevoerd. Onze dienstverlening is daarmee primair gericht op het ondersteunen en adviseren van de werkgever
Veilig en gezond werken
Veilig en gezond werken is niet alleen voor medewerkers prettig, het levert werkgevers vaak ook beter en duurzamer werkresultaat op en het zorgt voor een kleinere kans op uitval. Elke werkgever is daarom verplicht om een gedegen ARBO-beleid te voeren, zodat werknemers onder optimale omstandigheden hun werk kunnen doen. Lef!werkt ondersteund werknemers en werkgevers bij het vormen van ARBO-beleid en de uitvoering ARBO gerelateerde zaken.
Ondersteuning voor de werkgever bij:
- Verzuimbegeleiding, deskundige begeleiding bij ziekte.
- Toetsen van en adviseren over de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
- Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)
- Open spreekuur, Iedere medewerker heeft het recht een bedrijfsarts te bezoeken.
- Vrije toegang werkvloer, de bedrijfsarts krijgt vrije toegang tot de werkvloer.
- Second opinion, een medewerker heeft recht op een second opinion van een andere bedrijfsarts.
- Grotere medewerkersbetrokkenheid, de werknemersvertegenwoordiging krijgt instemmingsrecht bij de keuze voor de preventiemedewerker en diens rol in de organisatie.
- Duidelijkere rol preventiemedewerker, de preventiemedewerker krijgt een duidelijkere rol in de organisatie.
Maatwerk
De kern van onze werkwijze is klantgerichtheid en maatwerk. Dit betekent dat U alleen betaalt als u diensten afneemt. Hierover worden vooraf duidelijke afspraken gemaakt en daarmee worden alleen de vooraf afgesproken en ingezette uren/diensten gefactureerd.
Wij kunnen de benodigde deskundigheid inzetten die gewenst is om te voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter. We werken met Big geregistreerde Bedrijfsartsen, gecertificeerde arbeidsdeskundigen en deskundige Praktijk Ondersteuner Bedrijfsartsen. Voor de registratie maken wij gebruik van het verzuimsysteem Verzuimsignaal, dit wordt zodanig ingericht dat het de werkgever ondersteunt in het uitvoeren van zijn wettelijke verantwoordelijkheden.
