Aan arbeidsdeskundig advies
Een arbeidsdeskundig onderzoek is voor ons meer dan alleen de medische belastbaarheid, wij kijken naar alle factoren die van invloed zijn op inzetbaarheid.
Huis van Werkvermogen
Het Huis van Werkvermogen is de basis van onze advisering. Wij kijken ook naar de niet medische factoren, zoals competenties en normen en waarden. Met dit advies kan gericht aan de toekomst van de medewerker gewerkt worden.
Onze expertises
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt ingezet, vaak op advies van bedrijfsarts, als langdurige uitval (WVP) leidt tot twijfels over duurzame terugkeer in eigen werk.
Arbeidsdeskundige begeleiding
Je wilt als werkgever jouw zieke medewerker zodanig ondersteunen dat zijn of haar kansen op hervatting in arbeid zo groot mogelijk zijn. En daarvoor moet je de juiste stappen zetten.
Dossiercheck
Als werkgever ben je volgens de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) verplicht om alle mogelijkheden van re-integratie te onderzoeken. Hierin kan het meekijken van de arbeidsdeskundige van toegevoegde waarde zijn.
Werkplekonderzoek
Bij een werkplekonderzoek wordt er door onze bedrijfsfysiotherapeut op de werkplek gekeken naar aanpassingen waarmee de medewerker weer beter in staat is om zijn of haar werk te verrichten.
We hechten veel waarde aan kwaliteit
Bij alles wat we doen, hechten we veel waarde aan kwaliteit, kennis en deskundigheid. Wij werken als partner o.a. samen met het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en maken in gespreksvoering en uitvoering van al onze dienstverlening ook gebruik van de dimensies van het Huis van Werkvermogen.
